Confiance
Présentation
« Le bonheur est le résultat de l’action juste » A. Comte-Sponville
Caroline Grand
Pendant plus de 10 ans, la conduite de nombreux projets en milieu associatif au sein de la Jeune Chambre Economique Française m’a amené à observer toutes ces personnes travaillant ensemble, menant des actions d’envergure sur leur temps personnel, sans qu’elles soient contraintes par un lien hiérarchique.
Alors pourquoi étaient-elles là, alors que tant de dirigeants et managers ont tellement de difficulté à fidéliser ou motiver leurs collaborateurs.
Avec un grand C comme… Confiance
Pour aider les entreprises à croître économiquement et durablement dans le respect de la personne humaine;
Pour accompagner les individus à reconsidérer le sens de leur travail et cultiver le plaisir d’être ensemble MEME sur leur lieu professionnel…
Avec un grand C propose de porter un regard neuf, bienveillant et exigeant sur la qualité de l’ensemble des relations existant dans et en dehors de l’entreprise.
Notre objectif: créer ou recréer les conditions favorables à un climat de Confiance dans l’entreprise. Permettre d’envisager toutes ces autres formes de reconnaissance qui valorisent le collaborateur.
Afin que son épanouissement professionnel rejaillisse sur son efficacité collective et sur la qualité de ses relations avec ses clients internes ou externes.
Avec un grand C comme… Communication
Comment? En communiquant dans l’organisation, dans les équipes car c’est grâce à cette Communication, bienveillante, qu’il va être possible de comprendre ce qui est nécessaire à chaque élément du système pour vivre au sein de son organisation des relations vivantes, matures et honnêtes. Autant de leviers organisationnels à découvrir lors d’un audit, d’une formation ou d’un coaching.
Avec un grand C comme… Curieux
Curieux de ce qui met les hommes en mouvement, passionné par ce qui créé du lien entre eux. Avec un grand C développe la motivation, crée et renforce la cohésion au sein des équipes de travail en faisant émerger, grandir les talents de chacun.
Nos méthodes
CERTIFICATIONS
Certifiée à
–L’Elément Humain (LHEP©) estime de soi, leadership et efficacité des individus et des équipes
–La Recherche de Carrière Implicite (ICS) sécuriser son parcours professionnel: sens et valeurs
–L’Impact Client: remettre l’Humain au cœur de la relation client.
Formée à
- l’approche systémique coopérative. appréhender l’individu et sa situation insatisfaisante dans son contexte relationnel global.
- Yoga du Rire: travailler le lâcher-prise émotionnel.
Diplômée:
- DU Coaching Professionnel et pratiques de l’accompagnement: accompagner les évolutions professionnelles.
- Maîtrise de droit privé, option droit des affaires.
OUTILS SIMPLES ET EFFICACES
Au-delà des certifications, les principaux outils sont:
–les émotions observés chez l’autre, ressentis et partagées dans la relation.
–Les mots entendus, compris, répétés, oubliés, échappés ou utilisés en jeu…éléments si impactant de notre communication et donc de notre coopération.
– La bienveillante provocation qui permet de ne pas rester dans la complaisance tout en respectant le rythme de la personne, de l’équipe, de l’organisation.
–L’humour car c’est le plus court chemin entre les hommes et que c’est tellement bon pour notre santé physique et psychique.
–Le jeu car il permet de sortir du cadre, de réinventer des règles et surtout invite à relativiser et donc à travailler l’échec.
Nos missions
Capitaliser sur l’humain
Développer, mobiliser et valoriser les potentiels individuels pour développer l’estime de soi et actionner le 1er levier de la performance dans l’entreprise.
Challenger les équipes
Dynamiser, responsabiliser et écouter les groupes pour gagner en efficacité collective et les transformer en équipe durable.
Cultiver la confiance dans l’entreprise
Favoriser l’importance, la compétence et l’amabilité de tous les acteurs de l’entreprise pour faire grandir la confiance et en faire bénéficier ses clients.
Conduire le changement des organisations
Penser, construire collectivement la transformation de son organisation pour l’adapter à son environnement économique, sociétal et digital.
L’Ignace – Embarquez vers de nouveaux horizons professionnels…
Véritable partenaire de travail, l’Ignace est une toue de Loire, amarrée sur les rives de L’Erdre à Nantes.
Ce lieu atypique vous offre un cadre flottant et apaisant, propice à la réflexion.
Prise de poste ; Confiance en soi ; Difficulté relationnelle au travail ; Quête de sens ; Désir de changement professionnel ; Départ à la retraite, Transmission…
Embarquez pour des séances de coaching qui vous permettront de vous évader, durant 1h30, de votre quotidien pour mieux aborder les questions relatives à votre futur professionnel.
